19 Brève histoire du syndicat et de ses ententes 1985-1992
1985 « … votre représentant alie l’insulte à l’injure en nous adressant sa lettre en anglais … »
1985 CC : Non-renouvellement de contrat pour professeur avec la permanence …
1985 « … l’objectif de l’APCUSB est de se rapprocher de la grille-salaire de UofM … »
1985 « Le Doyen n’a pas le droit, selon la Convention, de permettre à un professeur d’anatomie d’assister à un congrès d’études classiques … »
1985 Onze personnes ont refusé le poste de président de l’AP. « … personne ne semble vouloir se trouver en tête de cette association, ou syndicat, aux buts mal définis. »
1986 « … exiger les services d’un négociateur professionnel bilingue compétent … »
1986 « … le fossé entre l’Administration et les professeurs s’est accru et … le moral est bas … »
1987 « Le doyen a unilatéralement et sans avertir décidé des changements au programme en science politique, en français, et en traduction. »
1987 CC : État de surnombre (suite au règlement fasciste du BG en 1983) ; vacances de 30 jours ouvrables pour tous (moins qu’avant) ; refus de promotion : grief au lieu d’appel.
1988 « … la convention collective est truffée de problèmes … l’apathie des professeurs … »
1989 AP : 7,948.09 $ en caisse.
1990 Selon un certain prof, le recteur lui aurait dit par deux fois que le seul travail qui lui serait demandé en venant au CUSB serait de 2 fois 9 semaines d’enseignement. Incroyable !!!
1990 « Vous avez une façon bien particulière et bien malheureuse d’interpréter les commentaires et les intentions d’autrui. … le Collège n’a pas l’habitude de retenir contre leur gré des personnes qui sont malheureuses dans leur poste. »
1991 « … le genre d’instrument utilisé n’est pas reconnu pour sa grande stabilité … » (Sondage.)
1991 « Que le CUSB devienne un établissement non-fumeur. »
1992 « Que les membres de l’association portent un ruban vert pour montrer leur solidarité … Que l’exécutif, au moment opportun, annonce la tenue d’un vote de grève. »
1992 CC : Réécriture complète de la convention collective ; l’AP a un mot à dire sur le choix des administrateurs ; prend fait et cause ; règles de justice naturelle ; congé parental, mais aucune contribution financière de l’employeur.
1992 Commission Roblin. Bientôt l’Université Saint-Boniface ? (la Liberté. Sérieux ?)
Prochain thème : brève histoire du syndicat et de ses ententes 1993-2002.
Rolland Gaudet, scribe
2019-06-28
Mentir, moi, jamais, la vérité est bien trop amusante. Steven Spielberg (1946-…)