L’élan de solidarité en faveur de l’APPUSB ramène la direction de l’USB à la table des négociations
Winnipeg – l’Association des professeur.e.s et professionnel.le.s de l’Université de Saint-Boniface (APPUSB) remercie la communauté pour son appui et sa mobilisation, notamment dans le cadre d’une campagne de lettres de solidarité. Des centaines de personnes ont signifié leur soutien à l’APPUSB dans leurs efforts pour négocier une entente juste et équitable. Grâce à cette mobilisation, l’administration de l’Université de Saint-Boniface se dit prête à revenir à la table de négociation.
« Cette mobilisation illustre l’importance de l’Université de Saint-Boniface pour la communauté franco-manitobaine et au delà », a affirmé Patrick Noël, président de l’APPUSB. « Nous maintenons notre engagement pour assurer la pérennité de notre institution et de notre communauté en assurant des conditions de travail à la hauteur des attentes des francophones et francophiles du Manitoba.”
Motivée par cet appui de la communauté, l’APPUSB prépare une contre-proposition de négociation qui pourrait permettre au deux parties de trouver un terrain d’entente et de faire du progrès concernant les trois revendications principales de l’APPUSB, soit une charge d’enseignement plus équilibrée, un retour à la parité salariale, et une revalorisation du principe de collégialité universitaire.
Alors que la rentrée est bien entamée, l’APPUSB voit le retour de l’administration à la table de négociation comme un signe encourageant. Elle invite cependant la communauté à suivre les prochains développements de ces négociations et à continuer de témoigner sa solidarité.
Following a swell of solidarity for the APPUSB, negotiations resume with USB’s administration
Winnipeg – The Faculty Association the Université de Saint-Boniface, the APPUSB (Association des professeur.e.s et profesionnel.le.s de l’Université de Saint-Boniface) wishes to thank the public and various community members for their support and mobilization efforts, including all the letters that have been sent to the USB’s administration. Hundreds of letters have poured in underscoring public solidarity for a fair and equitable collective agreement. Thanks to this widespread support, the USB’s administration has stated it is ready to resume negotiations.
“This swell of support clearly indicates the Université de Saint-Boniface’s significance for the Franco-Manitoban community and beyond,” states Patrick Noël, APPUSB’s President. “We are committed to ensuring the sustainability and future of the institution by obtaining fair working conditions that reflect the expectations of Manitoba’s Francophone and Francophile communities”.
This momentum has prompted the APPUSB to propose a counter-offer at the table that may allow both parties to find common ground and to make progress on the three key bargaining issues at stake for the union’s membership: more balanced teaching loads, a return to salary parity, and reinforcing the principle of collegiality.
The start of the new academic year is underway, and the APPUSB is encouraged to see the administration willing to return to the bargaining table. The APPUSB invites community supporters to stay abreast of negotiations and to continue its show of solidarity.