L’APPUSB et la direction de l’USB concluent une entente de principe

Winnipeg – Porté par le soutien de la communauté, de collègues et de nombreux étudiants de l’USB, l’APPUSB a passé plus de soixante heures à la table des négociations au cours de la semaine précédente. Son comité a soumis plusieurs propositions créatives permettant aux parties de trouver un terrain d’entente. Ces efforts soutenus ont porté fruit : le comité négociateur de l’APPUSB et la direction de l’USB ont conclu une entente de principe. 

Les membres de l’APPUSB demandent une charge d’enseignement plus équilibrée, un retour à la parité salariale et une revalorisation de la collégialité universitaire. « Ces éléments sont indispensables à la pérennité de l’institution car seule une université vivante, dynamique et fidèle à sa mission en recherche et en enseignement peut desservir le Manitoba d’aujourd’hui et de demain. Cette entente est peut-être la meilleure obtenue de l’histoire de l’APPUSB », affirme Patrick Noël. L’entente de principe comporte des progrès significatifs dans chacune de ces trois revendications. 

L’entente de principe doit être soumise à un vote de ratification aux membres de l’APPUSB. Le vote devrait se tenir dans les prochains jours.

L’APPUSB tient à remercier toutes les personnes qui ont participé à la réalisation de cette entente.

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The APPUSB and USB’s administration reach a tentative agreement

Winnipeg – Encouraged by the support of the community, colleagues, and many USB students, the APPUSB spent more than 60 hours at the bargaining  table this past week. The APPUSB’s committee submitted creative proposals that allowed the parties to find common ground. These creative proposals and efforts paid off: the APPUSB’s bargaining committee and USB’s administration have now reached a tentative agreement. 

The APPUSB’s membership is calling for a more balanced teaching load, a return to pay equity and parity, and improved academic  collegiality. “These are key factors for the USB to remain relevant, innovative, and to honour its mandate of teaching and research excellence in Manitoba now and in the future. This tentative agreement is perhaps the best in APPUSB’s history,” says Patrick Noël. The tentative agreement includes significant progress on each of these three key issues. 

The tentative agreement must be submitted to a vote among APPUSB’s membership in order to ratify the agreement. This should take place over the course of the next few days. 

The APPUSB would like to thank all the people who contributed to reaching an agreement.