L’Association des professeur.e.s et profesionnel.le.s de l’Université Saint-Boniface (APPUSB) est un syndicat. Nous représentons tous ceux et celles qui enseignent (professeur.e.s, professionnel.le.s-enseignants, chargé.e.s de cours), et autres professionnel.le.s (bibliothécaires, archivistes, technicien.ne.s de labo) impliqués dans les programmes universitaires de l’Université Saint-Boniface. Nous réclamons des conditions de travail justes et équitables pour nos membres, afin que les étudiant.e.s et la communauté franco-manitobaine puissent bénéficier d’une éducation post-secondaire en français de haut niveau.

L’APPUSB souhaite arriver à une entente juste et équitable avec l’administration en évitant une grève. Cependant, face à l’intransigeance de l’administration universitaire à la table de négociation, l’APPUSB se prépare à une grève qui débuterait le lundi 15 septembre.

En cas de grève, les membres de l’APPUSB retireraient leur travail. Ceci signifierait que les cours, laboratoires, et travaux en lien avec la supervision d’une maîtrise ou d’un stage seraient en suspens jusqu’à ce qu’on réussisse à arriver à une entente avec l’administration de l’Université.

L’APPUSB a trois revendications principales dont le but est d’assurer la capacité à attirer et retenir les meilleurs talents à l’USB et pour qu’on puisse continuer à livrer une éducation de haut niveau. Elles sont les suivantes :

La parité salariale avec leurs homologues de University of Winnipeg, University of Manitoba et de la Division scolaire franco-manitobaine (DSFM). Les membres de l’APPUSB gagnent environ 20 % de moins que leurs homologues. Les propositions de l’administration nous demandent de laisser l’écart se creuser. Cependant, un tel écart rend l’USB moins compétitive et mine ses chances de rétention et de recrutement. Les conditions de travail des professeur.e.s et des professionnel.le.s ont donc un impact direct sur les conditions d’apprentissage des étudiant.e.s.

Une charge d’enseignement plus équilibrée. Les professeur.e.s enseignent aujourd’hui 18 crédits (6 cours) et certain.e.s professionnel.le.s enseignant.e.s jusqu’à 21 crédits (7 cours). La seule université au Canada imposant une charge d’enseignement plus lourde est Vancouver Island University, mais ses professeur.e.s n’ont aucune obligation de recherche. La petite taille de l’USB ne devrait pas être un frein. L’Université de Saint-Anne, elle aussi en situation de francophonie minoritaire en Nouvelle Écosse, demande une charge de 15 crédits (5 cours). L’APPUSB demande une réduction de la charge actuelle, car c’est la qualité (préparation, corrections, supervision) et non la quantité qui forge l’excellence en enseignement. 

Une revalorisation de la collégialité universitaire. Les membres de l’APPUSB considèrent que les professeur.e.s, les professionnel.le.s enseignant.e.s et les étudiant.e.s doivent être plus impliqués dans les mécanismes de prise de décision de toutes les instances de l’université. Des décennies d’austérité économique ont amené les différentes administrations de l’USB à prioriser l’optimisation des ressources, ce qui est un exercice nécessaire. Cependant, cette approche gestionnaire s’est accompagnée d’une gouvernance inspirée d’un monde corporatif assez traditionnel : des décisions qui s’imposent de haut en bas, un appel à des consultants et autres firmes d’analyse de tendances et des consultations avec la communauté de l’USB qui se résument à des séances d’information. Il est urgent de revaloriser la collégialité sans quoi l’université perd de vue sa mission principale, l’excellence en recherche et en enseignement. C’est nécessaire pour qu’elle ne devienne pas une simple machine à délivrer des diplômes. 

L’Université Saint-Boniface est en solide situation financière et peut se permettre d’offrir des conditions de travail compétitives afin d’attirer des professeur.e.s et professionnel.le.s talentueux/talentueuses pour la réalisation de sa mission éducative et de recherche.

La grève débuterait le 15 septembre. C’est difficile de prédire combien de temps elle durerait. Le tout dépendra de la volonté de l’administration de négocier et d’arriver à une entente satisfaisante pour nos membres. L’APPUSB fait son possible pour obtenir une entente dans les plus brefs délais.

L’impact de la grève sur la session va dépendre de sa durée. L’APPUSB souhaite un dénouement rapide afin que ses membres puissent reprendre leurs fonctions. L’APPUSB et l’Université feront des mises à jour pendant la grève afin de vous informer des modifications possibles à l’échéancier de la session. Si la grève se prolonge énormément, la session pourrait être raccourcie ou les examens repoussés.

Les cours, les défenses de thèses et l’accompagnement académique pour les étudiant.e.s du deuxième cycle seront suspendus pour la durée de la grève.

Les professeurs retirent leur travail, ce qui signifie également retirer la supervision des stages. Cependant l’étudiant peut possiblement poursuivre son travail avec le coopérant ou l’organisme dans lequel se déroule le stage. C’est un information qu’il faut confirmer avec le doyen de la faculté.

Oui, tous les cours seront annulés pour la durée de la grève.

Si d’autres questions sont fréquemment posées, nous les ajouterons, avec leurs réponses, à cette page du site de l’APPUSB. Nous avons publié plusieurs billets, que vous pouvez consulter à partir de la page d’accueil du site qui expliquent plus en détail nos positions de négociations. Nous partagerons d’ailleurs des mises à jour sur les négociations, lorsqu’elles auront lieu, sous forme de billet que vous pourrez aussi consulter à partir de notre page d’accueil : www.appusb.ca

L’administration universitaire enverra sans doute un courriel à toute la communauté étudiante lorsque la grève prendra fin et que les cours reprendront.

Souvent, lors de grève, les administrations universitaires bloquent l’accès aux comptes courriel. En plus de ne pas pouvoir accéder à nos comptes courriel USB, retenir notre travail inclut ne pas répondre aux questions en lien avec les tâches que nous effectuons normalement. 

• Envoyez une lettre à la direction de l’USB en remplissant ce formulaire.
• Réservez cette date et parlez-en tout autour de vous : la Marche «Une francophonie forte pour un Manitoba bilingue» a lieu le samedi 6 septembre à 9h30 pour un départ à 10h.
• Exprimez votre appui ou participez à l’une de nos activités de piquetage, écrivez à : [email protected]
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