Appel à la communauté à soutenir la mobilisation de l’APPUSB

Winnipeg – 14 juin 2023. – L’Association des professeur.e.s et des professionnel.le.s de l’Université de Saint-Boniface (APPUSB) entreprend des démarches pour faire reconnaître des conditions de travail équitables. Celles-ci sont nécessaires pour garantir le meilleur cadre d’apprentissage pour les étudiants et la pérennité de l’Institution. 

Les membres de l’APPUSB travaillent depuis trois ans sans convention collective. Bien qu’ils aient soumis plusieurs propositions raisonnables et détaillées, les négociations ne parviennent toujours pas à une issue. 

On constate aujourd’hui que l’Université de Saint-Boniface n’est plus en mesure d’être compétitive sur le marché du travail. Même si elle déclare viser l’excellence en recherche et en enseignement, elle peine à combler d’importants postes au sein de ses facultés. 

Maintenir les conditions de travail actuelles pénalise les professeur.e.s et les professionnel.le.s de l’APPUSB et met en péril l’éducation des étudiant.e.s d’aujourd’hui et de demain. Par conséquent, les actions de l’APPUSB et sa détermination à obtenir des conditions équitables ont pour but de protéger la vitalité culturelle et linguistique de la communauté francophone. Nous appelons donc tous les membres de la communauté, étudiant.e.s, alumni.ae, parent.e.s, ami.e.s et allié.e.s à signifier à la Direction de l’USB, leur soutien à la mobilisation de l’APPUSB.

Winnipeg – June 14, 2023. – The Association des professeur.e.s et des professionnel.le.s de l’Université de Saint-Boniface (APPUSB) is undertaking measures to secure fair working conditions. These measures are needed to create a better learning environment for students and to ensure USB’s long term sustainability. 

APPUSB members have been working without a collective agreement for the last three years. The union’s bargaining team has put forward several reasonable and detailed proposals, yet their efforts to reach a fair deal have thus far proven unsuccessful. 

USB is struggling to recruit and retain faculty in an ever-more competitive job market. Despite the University’s assertion of continued excellence in research and teaching, it has become increasingly difficult to attract qualified candidates to fill key positions within its Faculties. 

Current conditions for academic staff are untenable and therefore pose a serious threat to French-language university education in Manitoba today, tomorrow and for years to come. Consequently, the very vitality of the francophone community is at the heart of APPUSB actions and its determination to reach a fair deal. We are thus inviting all community members, students, alumni, parents, friends, and allies to support APPUSB by urging USB administration to improve working conditions for its academic staff.